Plan Pracowniczej Własności Akcji DEKTRA SA

W dniu 02 marca 2011r. rozpoczął się program pracowniczej własności akcji Spółki DEKTRA.

Wprowadzenie programu ma na celu zwiększenie świadomości i odpowiedzialności pracowników-akcjonariuszy za własną firmę. Wzrost zaangażowania pracowników oraz wytworzenie potrzeby własnego wkładu w pomyślność Spółki wpłynie na jej dalszy dynamiczny rozwój. Pracownikom program ten daje możliwość zwiększenia indywidualnych zysków poprzez przyrost wartości akcji i systematyczny dochód z wypłacanej dywidendy.07